對于公司的HR來說，最痛苦的是中秋節(jié)活動的策劃。最讓人難過的是你辛辛苦苦組織的一次中秋節(jié)活動策劃，卻被同事瘋狂吐槽，不是覺得活動沒有亮點就是沒有激情?；顒映蔀樯贁?shù)人的自嗨。那么中秋節(jié)活動應(yīng)該如何規(guī)劃才能盡可能避免這種情況呢？如何構(gòu)建有創(chuàng)意的中秋節(jié)活動規(guī)劃？

要把握好調(diào)性。

每個企業(yè)的基因風(fēng)格都不一樣，有的很傳統(tǒng)，有的很年輕有活力，很互聯(lián)網(wǎng)。這時找專業(yè)的團(tuán)隊放心，長春演藝演出公司就能讓您省不少心，找到適合自己企業(yè)的才是好的。

主題是關(guān)鍵。

很多HR主題都是從網(wǎng)上應(yīng)用的，每年都差不多。尷尬的是，每個家庭都在使用同一個主題，千篇一律；而長春演藝演出公司會根據(jù)中秋節(jié)主題的核心不僅僅展示企業(yè)文化更重要是為企業(yè)品牌量身定制，還要反映公司目前的經(jīng)營狀況。有的企業(yè)傳達(dá)靈魂，有的企業(yè)鼓勵努力，每個企業(yè)都不一樣。

參與者的主角是誰？

明確定位活動的主角是誰，對內(nèi)還是對外，對外的重點是專業(yè)形象和品牌形象，對內(nèi)更多的是感動員工，關(guān)注員工，給員工一個表現(xiàn)的舞臺。

熟悉以上結(jié)構(gòu)后，中秋晚會節(jié)目的安排有哪些建議？

晚會節(jié)目一般控制在2小時，包括主持人的串場、領(lǐng)導(dǎo)的講話、互動游戲抽獎，所以節(jié)目建議安排8個左右；企業(yè)內(nèi)部中秋晚會，建議內(nèi)部節(jié)目與專業(yè)邀請節(jié)目搭配比例為3:5。如果是外部品牌中秋晚會，邀請所有專業(yè)表演者；正常的中秋晚會節(jié)目是開場節(jié)目1個，舞蹈2-3個，歌曲1-2個，樂器1個，語言1個，其他互動節(jié)目1-2個，企業(yè)根據(jù)預(yù)算和定位決定。